工作职责：

【工作职责】
1、能够深入公司业务和行业，挖掘业务培训需求，制定相应的培训计划，提炼出核心知识点，开发产品及销售类培训课件、教材，并进行讲授；
2、负责相关培训课程或项目的策划、组织、实施、评估和跟进，包括但不限于新员工入职培训、专业技能等培训项目全流程运营和完善；
3、实现培训知识、组织经验可持续沉淀，根据业务部门需求，进行针对性培训赋能支持和内容维护；
4、完善业务部门培训体系，推动组织人才管理体系建设

任职资格：

【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，1-2年及以上业务培训工作经验，有互联网saas、电商、广告行业营销经验或培训经验，有培训课程独立开发、讲授能力
2.较强得系统思维和规划能力，具有成功培训项目管理或运营工作经验优先
3.高度工作责任感和问题解决能力，沟通协调能力强，较好的文字功底和语言表达能力
4.热爱培训工作，致力于在培训领域长期发展